/// AGENCE DE PLACEMENT DE VIBECODEURS

We don't hire devs.
We place builders.

Des profils tech AI-native, orientés produit, ultra-autonomes. Pas une ESN. Une machine à vélocité.
Placer un Vibecodeur Découvrir le concept

C'est quoi un
Vibecodeur ?

✓ Un Vibecodeur, c'est :

  • 🧠 Pensée produit & business
  • ⚡ Exécution rapide (MVP → prod)
  • 🤖 Usage quotidien de l'IA
  • 🔧 Full-stack pragmatique
  • 🧪 Test → iterate → ship
  • 🗣️ À l'aise avec CEO, PM, Ops

✗ Ce n'est PAS :

  • Un exécutant Jira
  • Un profil ESN "jours/homme"
  • Un expert théorique
  • Un dev qui attend les specs
  • Un process-driven engineer

"Un vibecodeur ne demande pas « Comment faire ? »
Il livre et dit « C'est fait. »"

Nos Offres

01

Recrutement CDI

Placement de profils AI-native en CDI pour startups, scale-ups et PME tech.

  • • AI Full-Stack Engineer
  • • Product Engineer
  • • Tech Lead AI-native
20–30%
du salaire brut annuel
Garantie 3–6 mois
OFFRE PHARE
02

Vibecodeur as a Service

Placement de consultants ultra-autonomes pour vos projets courts et impactants.

  • • Durée : 1–6 mois
  • • Engagement : 3–5 jours/semaine
  • • Pilotage à l'impact
700–1200€
TJM selon profil
Marge agence : 20–35%
03

Squad Vibecodeur

Une équipe complète pour vos projets premium : POC, IA interne, refonte rapide.

  • • 1 Vibecodeur Lead
  • • 1 Product / Automation
  • • 1 QA / Ops léger
15–30k€
par mois
All-inclusive

💡 Vente basée sur la vélocité & l'impact, jamais sur le temps.

Discuter de votre projet

Notre Process

01

Vibe & Mindset (30 min)

On ne regarde pas le CV. On cherche à comprendre :

  • → Pourquoi tu builds ?
  • → Dernier projet livré seul ?
  • → Comment tu utilises l'IA au quotidien ?
  • → Ta relation au produit & au business ?
❌ Élimination immédiate si discours corporate, dépendance aux process lourds, ou peur de ship imparfait
02

Test réel (3–4h max)

Pas de LeetCode. On donne un problème concret à résoudre.

"Build un mini-tool qui résout un vrai problème.
Utilise l'IA comme tu veux."

On évalue : autonomie, rapidité, choix techniques, UX minimale, livraison effective.

03

Label VIBECODER™

Intégration au pool. Notation interne sur 4 axes :

VÉLOCITÉ
Rapidité d'exécution
AUTONOMIE
Capacité à décider
COMMUNICATION
Clarté & transparence
VISION PRODUIT
Think like a founder
04

Matching & Mission

Pas de CV brut envoyé. On crée un Vibe Profile (1 page) : forces clés, cas concrets, stack, missions idéales.

Kickoff agence + client + vibecodeur. Objectifs définis en livrables, pas en jours. Pilotage à l'impact.

Un vibecodeur en 7 jours.

Pas 6 mois de recrutement.

Prêt à accélérer ?

Que vous cherchiez un vibecodeur pour un projet court ou une embauche CDI, parlons-en.

Ou contactez-nous directement : contact@frenchvibe.co